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अमेरिकी कंपनी ने कर्मचारियों को बर्खास्त करने के लिए बाउंसर, मनोचिकित्सक, डॉक्टरों को किया हायर!

हैदराबाद: एक अमेरिका आधारित कंपनी ने शहर में बड़े पैमाने पर तकनीकी विशेषज्ञों की भूमिका निभाने के लिए भूमिका तर्कसंगतता का हवाला दिया है। अमेरिका स्थित कंपनी वेरिज़न डेटा सर्विसेज इंडिया ने अब तक 300 से ज्यादा कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है, जो कि अन्यायपूर्ण प्रतीत होता है – छंटनी प्रक्रिया के दौरान बाउंसर, डॉक्टरों और मनोचिकित्सकों को रोजगार देकर कर्मचारियों को वहां से निकाला गया।

हालांकि, कंपनी द्वारा छंटनी के दौरान किसी विशेष कारण का उल्लेख नहीं किया गया है, हालांकि, हैदराबाद में 300 कर्मचारियों और देश के विभिन्न हिस्सों से 900 कर्मचारियों को दरवाज़ा दिखा दिया गया है। बर्खास्त किए गए कर्मचारी सोशल मीडिया पर अपना दुःख-दर्द बयान कर रहे हैं और अपने सामने हुए अन्याय का वर्णन कर रहे हैं।

हैदराबाद में वेराजन के साथ पिछले 12 सालों से काम करने वाले श्रीधर को एक मीटिंग के लिए 12 दिसंबर को उनके प्रबंधक ने बुलाया था। अपनी पूर्ण अविश्वास के लिए, प्रबंधक ने तुरंत उसे अपने कागजात को खाली करने या समाप्त करने के लिए कहा। श्रीधर को बर्खास्त करने के पीछे के कारण को जानने का समय भी नहीं मिला।

आईटी क्षेत्र में 11 वर्ष का अनुभव करने वाले रामकृष्ण को भी इसी तरह से दरवाजा दिखाया गया था।

एक और दिल-देहला देने वाली घटना तब हुई जब एक महिला कर्मचारी, जो अपने तीसरे महीने की गर्भावस्था में थी, को इस्तीफा देने के लिए कहा गया था। एक सॉफ्टवेयर परीक्षक, कविता कुमारी ने प्रबंधन के साथ याचिका दायर की और एचआर से पहले उन्हें तोड़ दिया कि वे अपने फैसले की समीक्षा करने के लिए आग्रह कर रहे हैं क्योंकि वह वर्ष के अनुभव के बिना मातृत्व अवकाश प्राप्त नहीं कर सका। विडंबना यह है कि उसके मालिक ने उससे पूछा कि क्या उसे डॉक्टर की जरूरत है? अब, कविता ने तेलंगाना श्रम आयोग के साथ शिकायत दर्ज करने के लिए कई अन्य कर्मचारियों को अपने साथ जोड़ लिया है।

इस बीच, आईटी विशेषज्ञों का मानना है कि सॉफ्टवेयर कंपनियां विभिन्न नियमों का उपयोग कर रही हैं जैसे कि भूमिका निरूपण और कौशल उन्नयन, छंटनी को पूरा करने के लिए। मूल रूप से, कंपनियां विभिन्न कारणों से बाहर आती हैं जैसे कि कर्मचारियों को बेकार करने का फैसला करते वक्त कंपनी को रिडंडेंसी या फिर से निपुणता से बचना है।

एक कर्मचारी किरण चंद्रा ने कहा, “छंटनी औद्योगिक विवाद अधिनियम और दुकानों और प्रतिष्ठानों अधिनियम के तहत आयेगी। श्रम आयोग में 2,000 तकनीशियनों ने याचिका दायर की है। फोरम फॉर आईटी हाईकोर्ट और श्रम अदालत में इसी तरह के मामलों से लड़ रहा है।”

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