इन्फोसिस के सह-संस्थापक एन आर नारायण मूर्ति ने शनिवार को कहा कि “आज देश के विभिन्न हिस्सों में क्या हो रहा है” को देखते हुए, युवाओं को स्पष्ट रूप से यह बताने की जरूरत है कि यह वह देश नहीं था जिसके लिए हमारे पूर्वजों को आजादी मिली थी।
उन्होंने कहा कि भारतीय आम तौर पर किसी को भी “विस्थापित” नहीं करते हैं, जबकि इसकी आवश्यकता है।
“यदि आप देखते हैं कि आज देश के विभिन्न हिस्सों में क्या हो रहा है, तो यह समय है कि हम, विशेष रूप से युवा, खड़े होकर कहें कि यह उस तरह का देश नहीं है जिस तरह से हमारे पूर्वजों को आजादी मिली थी,” उन्होंने कहा मुंबई के सेंट जेवियर्स कॉलेज में एक पैनल चर्चा।
“लेकिन हम में से कितने लोग कर रहे हैं? कोई भी ऐसा नहीं कर रहा है, दुख की बात है। यही कारण है कि इस देश में यह है कि यह है। कोई भी किसी को यह कहकर विस्थापित नहीं करना चाहता है कि क्या गलत है,” उन्होंने कहा।
विशाल सिक्का के साथ अपने स्पेस के बारे में बात करते हुए, इन्फोसिस के पहले गैर-प्रमोटर मुख्य कार्यकारी अधिकारी, जिन्होंने 2017 में छोड़ दिया, उन्होंने कहा कि जब उन्होंने आईटी दिग्गज के मुख्य मूल्यों को “डस्टबिन” में फेंक दिया तो उन्हें बोलना पड़ा।
मूर्ति ने अपने और अन्य प्रमोटरों के साथ, बिना नाम लिए, उनके साथ सिक्का के टकराव का जिक्र किया, जब उनसे पूछा गया कि इन्फोसिस के सेवानिवृत्त होने के बाद जिस तरह की चिंताओं के बारे में उन्होंने व्यक्त किया था।
मूर्ति ने कहा, “सार्वजनिक रूप से एक भी शब्द ऐसा नहीं था जो मैंने व्यापारिक रणनीति या कार्यपालिका के कार्यों के बारे में कहा हो।”
“हालांकि, जब मूल्य प्रणालियों का सवाल हमने 33 साल से अधिक समय के लिए बनाया था, तो वे बहुत बड़ा बलिदान कर रहे थे (ऊपर आए), जब आप देखते हैं कि उन मूल्य प्रणालियों को कूड़ेदान में फेंक दिया जाता है, तो स्वचालित रूप से हमारे समाज और देश में नेताओं को खड़े होकर व्यक्त करना होगा उनकी पीड़ा और निराशा, “उन्होंने कहा।
“अन्यथा हमने उन गलतियों को जारी रखने की अनुमति दी होती। (In) 2014 के CEO (Sikka) को 55 प्रतिशत की बढ़ोतरी (7 मिलियन अमरीकी डॉलर) के वेतन पर दी गई …. COO (तत्कालीन मुख्य परिचालन अधिकारी प्रवीण राव) को 30 प्रति उन्होंने कहा, “मध्यम स्तर के साथी को कोई वेतन वृद्धि नहीं दी गई।”
“सुरक्षा गार्ड (थे) को वेतन या ओवरटाइम में वृद्धि के बिना एक अतिरिक्त दिन काम करने के लिए कहा गया। मुझे लगता है कि यह मूल्यों का गंभीर उल्लंघन है,” उन्होंने कहा।
मूर्ति ने कहा, “अगर मेरे जैसा कोई व्यक्ति जिसने छह जूनियर सहकर्मियों की मदद से खरोंच से कंपनी का निर्माण किया, अगर मैं मूल्य प्रणाली के क्षरण के लिए खड़ा नहीं होता, तो मैं अपने कर्तव्य में विलक्षण रूप से विफल होता।”
यदि इन्फोसिस के मुख्य मूल्यों जैसे “नेतृत्व द्वारा, निष्पक्षता, पारदर्शिता, जवाबदेही” को “धूल में फेंक दिया गया, तो आपको खड़े होना होगा और अपनी पीड़ा और निराशा को आवाज़ देना होगा”, उन्होंने कहा।
मूर्ति और अन्य प्रमोटर शेयरधारकों के साथ सार्वजनिक विवाद के लगभग एक साल बाद 2017 में सिक्का ने पद छोड़ दिया।