लंदन: इस्लामोफोबिया पर कई धार्मिक घृणा अपराधों के बाद दुनिया भर में मुख्य रूप से यूरोप और अमेरिका से रिपोर्ट की गई, मुस्लिम अल्पसंख्यक ब्रिटॉन अब श्रम बाजार में “चौंकाने वाला” भेदभाव का सामना कर रहे हैं।
यूरोप में मुसलमान अब इस घिनौने बुरे अन्याय और भेदभाव का सामना कर रहे हैं, आज ब्रिटेन के शोध से पता चला।
न्यूफिल्ड कॉलेज में सेंटर फॉर सोशल इन्वेस्टिगेशन के एक अध्ययन के अनुसार, यूनिवर्सिटी ऑफ ऑक्सफोर्ड, मिडल ईस्ट और नॉर्थ अफ्रीका से आए ब्रिटिश लोगों को किसी भी अन्य औसत श्वेत ब्रिटिश नागरिक, एमओएम रिपोर्ट की तुलना में 90 प्रतिशत अधिक आवेदन जमा करना अनिवार्य है।
इसी तरह, दक्षिण एशिया, विशेष रूप से पाकिस्तान से उत्पन्न होने वाले लोगों को 70 प्रतिशत अधिक आवेदन प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है, जबकि नाइजीरिया से उत्पन्न काले अंग्रेजों को 80 प्रतिशत अधिक जमा करने के लिए बाध्य किया जाता है।
अध्ययन के सह-लेखक और नफ़िल्ड कॉलेज के साथी, प्रोफेसर एंथनी हीथ ने निष्कर्षों के बारे में कहा:
अश्वेत ब्रिटिश और पाकिस्तानी पृष्ठभूमि के लोगों के साथ भेदभाव में कोई वास्तविक गिरावट का अभाव एक परेशान खोज है, जो पिछली नीतियों की प्रभावशीलता पर सवाल उठाता है। जातीय असमानता एक ज्वलंत अन्याय है और इससे निपटने के बारे में एक कट्टरपंथी पुनर्विचार की जरूरत है।
नवंबर 2016 और दिसंबर 2017 के बीच एक लोकप्रिय भर्ती प्लेटफॉर्म पर 3,200 अनुप्रयोगों के रूप में कई मैनुअल और गैर-मैनुअल दोनों नौकरियों में सॉफ्टवेयर इंजीनियर, मार्केटिंग, शेफ, शॉप असिस्टेंट को अध्ययन के हिस्से के रूप में भेजा गया था।
अध्ययन में पाया गया कि जिन नागरिकों की उत्पत्ति पश्चिमी यूरोप और अमेरिका से हुई है, उनके साथ अच्छा व्यवहार किया गया जबकि जातीय अल्पसंख्यकों की अनदेखी की गई।