टेक दिग्गज अमेज़न को कर्मचारियों से अपने कैलिफोर्निया कार्यस्थलों पर कोविड -19 मामलों की संख्या छिपाने के लिए $ 500,000 का जुर्माना देने का आदेश दिया गया है।
सबसे पहले लॉस एंजिल्स टाइम्स द्वारा रिपोर्ट की गई, कंपनी जुर्माना देने और मामलों को ट्रैक करने के तरीके में सुधार करने और श्रमिकों और स्थानीय स्वास्थ्य एजेंसियों को सूचित करने के लिए सहमत हुई।
अमेज़ॅन को कैलिफ़ोर्निया में अपने गोदाम कर्मचारियों को “उनके कार्यस्थलों में नए कोविड -19 मामलों की सटीक संख्या” के बारे में सूचित करना चाहिए, जब मामले सामने आते हैं, द वर्ज की रिपोर्ट।
कैलिफोर्निया के अटॉर्नी जनरल रॉब बोंटा ने कहा कि जुर्माना अमेज़ॅन के खिलाफ दायर एक शिकायत के बाद आता है जिसमें आरोप लगाया गया था कि कंपनी ने नए कोविड -19 मामलों के बारे में गोदाम के कर्मचारियों और स्थानीय स्वास्थ्य एजेंसियों को ठीक से सूचित नहीं किया “अक्सर उन्हें अंधेरे में छोड़ दिया और प्रभावी रूप से प्रसार को ट्रैक करने में असमर्थ रहा। वाइरस का”।
एलए टाइम्स ने बताया कि यह कैलिफोर्निया के कोविड “जानने का अधिकार” (एबी 685) कानून से संबंधित पहला जुर्माना है, जिसे पिछले साल कोविड -19 महामारी के जवाब में पारित किया गया था।
कानून के तहत, नियोक्ताओं को उन श्रमिकों को सचेत करना आवश्यक है जो संभावित रूप से एक दिन के भीतर कोविड -19 के संपर्क में थे, और यदि वे “कोविड -19 प्रकोप की परिभाषा को पूरा करते हैं, तो उन्हें 48 घंटे के भीतर स्थानीय स्वास्थ्य एजेंसियों को कोविड -19 मामले की संख्या की रिपोर्ट करनी चाहिए। “
“जैसा कि हमारा देश महामारी से जूझ रहा है, यह बिल्कुल महत्वपूर्ण है कि व्यवसाय अब श्रमिकों की सुरक्षा के लिए अपनी भूमिका निभाते हैं – और विशेष रूप से इस छुट्टियों के मौसम के दौरान,” बोंटा ने कहा।
“कैलिफ़ोर्निया के लोगों को अपनी, अपने परिवार और अपने समुदायों की सुरक्षा के लिए कोरोनावायरस के संभावित जोखिमों के बारे में जानने का अधिकार है।”
महामारी के दौरान श्रमिकों के साथ व्यवहार करने के लिए अमेज़न की आलोचना की गई थी। पिछले मार्च में, मिशिगन गोदाम के कर्मचारी नाराज थे जब अमेज़ॅन उन्हें यह सूचित करने में विफल रहा कि उनके सहकर्मी के पास कोविड -19 था, इस बीच, न्यूयॉर्क में श्रमिकों ने अमेज़ॅन की महामारी से निपटने की प्रतिक्रिया में वॉकआउट का मंचन किया।