कुछ व्यवसाय के मालिक काम की एक अलग लाइन में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने के बाद ही सफलता प्राप्त करते हैं। वे या तो अपनी कंपनी शुरू करने के लिए कौशल का उपयोग करने से पहले सलाहकार या कार्यकारी अधिकारी के रूप में सफलता प्राप्त करते हैं, या वे परीक्षण और त्रुटि पर भरोसा करके कम धन और बिल्कुल कोई पूर्व अनुभव के साथ एक फर्म लॉन्च करते हैं।
34 वर्षीय जिब्रान खान ऐसा ही एक उदाहरण है। जिब्रान को बचपन से ही यात्रा से गहरा लगाव रहा है। पर्यटन में अपनी 12 वीं कक्षा की पढ़ाई पूरी करने के बाद, उन्होंने स्नातक करने और अपने प्यार को आगे बढ़ाने का फैसला किया।
लेकिन उनके माता-पिता की राय अलग थी और उन्होंने उन्हें सुरक्षित रोजगार की तलाश करने की सलाह दी। इसने जिब्रान को चंडीगढ़ स्थित एक बहुराष्ट्रीय आईटी फर्म में शामिल होने के लिए प्रेरित किया।
हालांकि, जल्द ही वह अपने गृहनगर बांदीपोरा लौट आया और एक टूर और ट्रैवल व्यवसाय शुरू किया जो कश्मीर पर्यटन के लिए काम करने की इच्छा से गुरेज़ जाने के इच्छुक यात्रियों को पूरा करता है। लेकिन, कश्मीर की प्रतिकूल परिस्थितियों के परिणामस्वरूप, यह एक क्षणिक मामला बन गया।
एक बार फिर, जिब्रान ने अपने माता-पिता की सिफारिश पर कश्मीर छोड़ दिया और दुबई में एक और बहुराष्ट्रीय कंपनी में शामिल हो गया। लेकिन, उनके उत्साह ने उन्हें अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी और अच्छी जीवन शैली के बावजूद सपनों और सोने के शहर में रहने से रोक दिया। उन्होंने 2017 के अंत में अपनी दूसरी नौकरी छोड़ दी और अपने हितों को आगे बढ़ाने के लिए कश्मीर वापस चले गए।
उन्होंने वैकल्पिक व्यापार के अवसरों की तलाश शुरू कर दी क्योंकि उनका मानना था कि कश्मीर में पर्यावरण पर्यटकों के लिए प्रतिकूल था। जब उनके चचेरे भाई जाविद अहमद मोहरू ने उन्हें एक कैफे शुरू करने का सुझाव दिया।
उन्होंने अपने चचेरे भाई की टीम के साथ व्यापक शोध और विचार-विमर्श के बाद सेब शहर सोपोर में जीरो माइल्स – ग्रिल और कैफे खोलने का फैसला किया।
एक बार जब जीरो माइल्स उत्तरी कश्मीर के हर शहर में फ्रैंचाइज़ी स्थानों के साथ एक ब्रांड बन गया, तो जिब्रान का यहाँ से पीछे मुड़ने का कोई इरादा नहीं है।
उद्यम की सफलता से उत्साहित जिब्रान ने अपने जन्मस्थान बांदीपोरा में दूसरा स्थान भी खोला है।
“कश्मीर के हाल ही में खाने के लिए एक गंतव्य के रूप में उभरने के कारण मुझे पाक उद्योग में दिलचस्पी हो गई। इन स्थानों और खाद्य पदार्थों को खोजने के लिए श्रीनगर की यात्रा से बचने के लिए, मेरा उद्देश्य उत्तर के युवाओं को एक ऐसा वातावरण देना था जो उनके स्वाद से मेल खाता हो, ”उन्होंने कहा।
जिब्रान ऐसे व्यक्ति नहीं हैं जो आसानी से हार मान लेते हैं। जीरो माइल्स की स्थापना के एक साल बाद, कोविड -19 लॉकडाउन ने कश्मीर में वाणिज्य को समाप्त कर दिया, इसके बाद भी, जिब्रान ने हर गुजरते साल के साथ उत्तरी कश्मीर के अन्य हिस्सों में अधिक स्टोर खोलना जारी रखा है।
वर्तमान में, ज़ीरो माइल्स के छह फ़्रैंचाइज़ी स्थान हैं, जिनमें से दो और बनाए जा रहे हैं।
उत्तरी कश्मीर के हंदवाड़ा इलाके में आउटलेट।
वह अब 40 अन्य शिक्षित बेरोजगार लोगों को रोजगार देता है, जो अपनी इकाइयों में अपना दैनिक जीवन भी कमा रहे हैं, और नौकरी तलाशने वाले से नौकरी आपूर्तिकर्ता बनने के लिए स्विच कर चुके हैं।
उनके प्रयास युवा पीढ़ी के लिए एक सबक के रूप में काम करते हैं, विशेष रूप से शिक्षित युवाओं के लिए जो सरकारी नौकरियों का पीछा कर रहे हैं, बजाय इसके कि उनके पास जीवित रहने के लिए उपलब्ध विकल्पों की संपत्ति का एहसास हो। यदि वे अपने भविष्य के प्रति एक नया दृष्टिकोण अपनाते हैं, तो वे नौकरी तलाशने वाले से रोजगार आपूर्तिकर्ता बनने के लिए भी स्विच कर सकते हैं।
जिब्रान ने युवाओं को अपने संदेश में कहा कि कठिनाई जीवन का एक अभिन्न अंग है लेकिन किसी को कभी भी असफलताओं या कड़वे अतीत की ओर नहीं देखना चाहिए, बल्कि आगे बढ़ना चाहिए और कठिनाइयों को दूर करना सुनिश्चित करना चाहिए।
“हम कम अनुभवी या प्रेरित नहीं हैं, लेकिन हमें अपनी नौकरी, अपने जुनून के प्रति समर्पित रहने की जरूरत है। अगर हम अपने लक्ष्य और समाज के प्रति समर्पित हैं तो हम चमत्कार कर सकते हैं और रोजगार पैदा करने वाले बन सकते हैं।”
उन्होंने कहा कि कश्मीर के युवाओं को आगे आना चाहिए और व्यापार में नए रास्ते तलाशने चाहिए और अपनी योग्यता साबित करनी चाहिए।
जिब्रान ने कहा कि सरकार कश्मीर के युवाओं के लिए ढेर सारे अवसर और अवसर प्रदान कर रही है और युवाओं को अपने जीवन में उत्कृष्टता प्राप्त करने और समाज में बदलाव लाने वाले बनने के लिए ऐसे अवसरों का लाभ उठाना चाहिए।
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