Google ने अपने कर्मचारियों से कहा है कि वे अपना वेतन खो देंगे और अंततः उन्हें निकाल दिया जाएगा यदि वे खुद को पूरी तरह से टीका लगाने में विफल रहते हैं और अमेरिकी प्रशासन द्वारा अनिवार्य रूप से कोविड -19 नियमों का पालन करते हैं।
Google ने अपने कर्मचारियों को टीकाकरण का प्रमाण अपलोड करने या चिकित्सा या धार्मिक छूट के लिए अनुमोदन प्राप्त करने के लिए 3 दिसंबर तक का समय दिया है।
सीएनबीसी द्वारा प्राप्त एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, जो कोई भी 13 जनवरी तक इनमें से कोई भी काम नहीं करता है, उसे 30-दिन के भुगतान वाले प्रशासनिक अवकाश पर रखा जाएगा।
“यदि वे 30 दिनों के बाद भी अनुपालन नहीं करते हैं, तो उन्हें छह महीने तक की अवैतनिक छुट्टी का सामना करना पड़ सकता है और फिर समाप्त कर दिया जा सकता है,” मेमो पढ़ा।
अधिकांश अमेरिकी कर्मचारी अपनी वैक्सीन आवश्यकताओं के अंतर्गत आएंगे, जो राष्ट्रपति जो बिडेन के कार्यकारी आदेश से उपजा है।
अमेरिकी प्रशासन ने 100 या अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को यह सुनिश्चित करने का आदेश दिया है कि उनके कर्मचारियों को 18 जनवरी तक पूरी तरह से टीका लगाया जाए या नियमित रूप से कोविड -19 के लिए परीक्षण किया जाए।
Google के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को द वर्ज को बताया: “जैसा कि हमने पहले कहा है, हमारी टीकाकरण आवश्यकताएं सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक हैं जिससे हम अपने कार्यबल को सुरक्षित रख सकते हैं और अपनी सेवाओं को चालू रख सकते हैं। हम अपने उन कर्मचारियों की मदद करने के लिए हर संभव प्रयास करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो टीका लगवा सकते हैं, और अपनी टीकाकरण नीति के पीछे मजबूती से खड़े हैं।”
टेक दिग्गज ने अपने 1,50,000 से अधिक कर्मचारियों को अपने टीकाकरण की स्थिति को अपने आंतरिक सिस्टम पर अपलोड करने के लिए कहा है।
जैसा कि ओमाइक्रोन संस्करण का खतरा मंडरा रहा है, Google भी पूर्णकालिक कर्मचारियों को 10 जनवरी तक कार्यालयों में लौटने के लिए कहने की अपनी योजना पर पुनर्विचार कर रहा है।
महामारी विकसित होते ही कंपनी ने कई बार कार्य योजनाओं में अपनी वापसी को बदला है।
अगस्त में, जब डेल्टा संस्करण एक शीर्ष चिंता का विषय था, Google ने 10 जनवरी, 2022 तक हाइब्रिड रिटर्न-टू-वर्क की योजना की घोषणा की थी।