उच्च वैश्विक मुद्रास्फीति से प्रभावित नहीं भारत की भर्ती, नई नौकरियां 29 प्रतिशत

,

   

वैश्विक स्तर पर बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के बावजूद, भारतीय नौकरी चाहने वालों पर उनकी आजीविका और खर्चों पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ता है, 10 में से छह नौकरी चाहने वालों का कहना है कि वे ज्यादा प्रभावित नहीं हुए हैं, जैसा कि गुरुवार को एक नई रिपोर्ट में दिखाया गया है।

लगभग 89 प्रतिशत नियोक्ता यह भी सोचते हैं कि मुद्रास्फीति कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को काम पर रखने और भुगतान करने के तरीके को नहीं बदलेगी, जैसा कि प्रमुख जॉब साइट इंडीड की तिमाही रिपोर्ट में कहा गया है।

भारत के नौकरी बाजार में अप्रैल-जून की अवधि में (पिछली तिमाही में 20 प्रतिशत की वृद्धि की तुलना में) 29 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।

इसके अलावा, सभी नौकरी चाहने वालों में से 37 प्रतिशत ने पिछली तिमाही के 46 प्रतिशत की तुलना में तिमाही के दौरान नौकरी या नौकरी में बदलाव की तलाश की।

इंडीड इंडिया के सेल्स हेड शशि कुमार ने कहा, “आईटी, हेल्थकेयर, ई-कॉमर्स जैसे सेक्टर्स का विकास जारी रहेगा और 5जी के आने से हम टेलिकॉम जॉब्स के साथ-साथ अगली कुछ तिमाहियों में भी तेजी से वृद्धि देखेंगे।” .

मुद्रास्फीति की प्रतिक्रिया के रूप में, नियोक्ताओं ने तिमाही के दौरान विभिन्न जुड़ाव मोडों को देखा जो उन्हें उम्मीदवार की अपेक्षाओं के साथ-साथ पूर्णकालिक, अंशकालिक, गिग या संविदात्मक कार्य जैसे लागतों का प्रबंधन करने में मदद कर सकते हैं।

अंशकालिक रोजगार (26 प्रतिशत) या गिग/संविदा रोजगार (11 प्रतिशत) के विपरीत नौकरी चाहने वाले पूर्णकालिक काम (63 प्रतिशत) को प्राथमिकता देना जारी रखते हैं।

हालांकि, नियोक्ता पक्ष पर, अंतर कम अनुपातहीन है क्योंकि तिमाही के दौरान 19 प्रतिशत से अधिक नियोक्ता गिग श्रमिकों को काम पर रखते हैं, रिपोर्ट में कहा गया है।

10 प्रतिशत वेतन वृद्धि स्तर पर, जो कि 41 प्रतिशत नियोक्ता मुद्रास्फीति के लिए खाते में प्रदान करने की योजना बना रहे हैं, नौकरी चाहने वालों का एक महत्वपूर्ण 25 प्रतिशत सहमत है।

तीन आईटी/आईटीईएस क्षेत्र में नौकरी चाहने वालों में से एक (33 प्रतिशत) मुद्रास्फीति की भरपाई के लिए 20 प्रतिशत की वृद्धि चाहता है।

आईटी/आईटीईएस ने सभी क्षेत्रों का नेतृत्व करना जारी रखा, इस क्षेत्र में 91 प्रतिशत नियोक्ताओं ने तिमाही के दौरान (पिछली तिमाही में 83 प्रतिशत) काम पर रखा।

अन्य शहरों की तुलना में बेंगलुरु, मुंबई और चेन्नई में किराए पर लेने की गतिविधि वाले शहरों में महानगरों ने किराए पर लेने का दबदबा दिखाया। चंडीगढ़ ने इस तिमाही में काम पर रखने में पर्याप्त वृद्धि दिखाई।