यूनियन के एक नेता ने कहा कि फोर्ड इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के मराईमलाई नगर संयंत्र में लगभग 2,600 कर्मचारी बेहतर विच्छेद पैकेज की मांग को लेकर अपना विरोध जारी रख रहे हैं, जबकि लगभग 150 श्रमिकों का एक छोटा समूह ड्यूटी में शामिल हो गया है।
“अधिकांश कार्यकर्ता बेहतर विच्छेद पैकेज की मांग को लेकर विरोध कर रहे हैं। हालांकि, लगभग 150 लोगों ने ड्यूटी पर फिर से शुरू कर दिया है। प्रबंधन ने अपने पैकेज में बहुत सुधार नहीं किया है, ”संघ के अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर आईएएनएस को बताया।
अधिकारी के अनुसार, प्रति वर्ष सेवा के 87 दिनों के वेतन की पेशकश से, प्रबंधन ने इसे सेवा के प्रति वर्ष औसतन लगभग 110 दिनों के वेतन तक बढ़ा दिया है।
अधिकारी ने कहा, “कर्मचारियों के अनुभव के आधार पर, मुआवजे की गणना के लिए प्रति वर्ष दिनों की संख्या 102 दिनों से अधिक हो सकती है।”
हालांकि, फोर्ड इंडिया के कर्मचारी एक अन्य कार निर्माता की क्षतिपूर्ति योजना का हवाला देते हुए, आयकर के बोझ का ध्यान रखने के अलावा, सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए लगभग 135 दिनों के वेतन की मांग कर रहे हैं।
“कंपनी ने पहले घोषणा की थी कि वह जून के अंत में कारखाने को बंद कर देगी और उसने उस तारीख को आगे नहीं बढ़ाया है। कंपनी के संयंत्र को बंद करने और कानून में उल्लिखित मुआवजे की राशि का भुगतान करने का भी जोखिम है “सेवा के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 15 दिन का वेतन। जिन लोगों ने लंबे समय तक सेवा की है, वे फिर से काम पर जा सकते हैं, ”एक कार्यकर्ता ने नाम न छापने का अनुरोध करते हुए आईएएनएस को बताया।
उन्होंने समझाया कि बंद होने के बाद अदालत या श्रम विभाग से संपर्क करना बहुत समय और ऊर्जा लेने वाली प्रक्रिया होगी।
वर्कर्स ने आईएएनएस को बताया कि कंपनी को यहां के पास अपने प्लांट में एक्सपोर्ट मार्केट के लिए करीब 3,000 कारों को रोल आउट करना है।
इस बीच फोर्ड इंडिया की 350 एकड़ फैक्ट्री की जमीन के भाग्य पर सवालिया निशान लगा है। क्या सरकार किसी अन्य कंपनी को आवंटन के लिए जमीन वापस लेगी या फोर्ड इंडिया को जमीन बेचने की अनुमति दी जाएगी और संयंत्र स्पष्ट नहीं है।
फोर्ड इंडिया को राज्य सरकार द्वारा तमिलनाडु में अपना संयंत्र स्थापित करने के लिए आकर्षक कर और अन्य रियायतें दी गई थीं।