प्रवासी भारतीयों का आयरलैंड की तरफ बढ़ा रुझान, ये वजह आई सामने

   

आयरिश लोककथाओं में प्रचलित लेप्रच्यून देश में गहरे सोने के अपने बर्तन को छिपाने के लिए जाने जाते हैं। आज, कई भारतीय, जिनमें वर्तमान में ब्रिटेन में भी शामिल हैं, आयरलैंड में प्रवास के लिए देख रहे हैं कि वे अपने स्वयं के सोने के बर्तन ढूंढ सकें।वजह साफ है। आयरलैंड यूरोपीय संघ (ईयू) में मुफ्त पहुंच को सक्षम बनाता है।

इसके अलावा, आयरलैंड और यूके के बीच Area कॉमन ट्रैवल एरिया एग्रीमेंट ’के तहत आयरिश नागरिकता प्राप्त करने पर, लोग ब्रिटेन में बिना किसी वीज़ा या वर्क परमिट की आवश्यकता के रह सकते हैं और काम कर सकते हैं। आयरिश डायस्पोरा लोन फंड के मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी एंड्रयू पैरिश ने टीओआई को बताया, “यह आयरलैंड को दुनिया का एकमात्र देश बनाता है, जिसके सभी यूरोपीय संघ के देशों और यूके में नागरिकों की मुफ्त पहुंच है।”

सामान्य तौर पर, काम के लिए आयरलैंड पहुंचने वाले लोग निवास के पांच साल बाद नागरिकता के लिए आवेदन कर सकते हैं। 2018 में, 629 भारतीयों को नागरिकता प्रदान की गई, जिसमें 8,225 नए नागरिकों की कुल संख्या का 7.6% था। पोलैंड, रोमानिया और यूके के शीर्ष तीन मूल देश यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) से थे। पिछले वर्ष में, भारत ने नागरिकता प्राप्त करने वाले 665 भारतीयों (कुल का 8%) के साथ तीसरे स्थान पर कब्जा कर लिया।
कार्य परमिट प्राप्त करने के लिए आयरलैंड को गैर-ईईए नागरिकों की आवश्यकता होती है। यहां, भारतीय शीर्ष स्थान पर काबिज हैं और 2018 में आवंटित विभिन्न वीजा के सबसे बड़े लाभार्थी भी हैं। वे आयरलैंड में रहने वाले गैर-ईईए पंजीकृत नागरिकों (ब्राजील के बाद) के दूसरे सबसे बड़े समूह का गठन करते हैं। स्टैंड-अलोन संख्याएं महत्वहीन लगती हैं, लेकिन ऊपर की ओर बढ़ने की प्रवृत्ति जारी है।
“विशेष रूप से बहुराष्ट्रीय कंपनियों में व्यक्तियों और कंपनियों दोनों के बीच रुचि में स्पष्ट उछाल आया है, यूरोपीय संघ से प्रस्थान करने के यूके के फैसले के प्रकाश में यूरोपीय संघ के पैर जमाने के लिए आयरलैंड की तलाश में है, जिसके परिणामस्वरूप गैर-ईईए राष्ट्रों के लिए अधिक अवसर हैं। आयरलैंड में रोजगार, “Aoife Gillespie, जो फिलिप ली में आप्रवासन समूह का नेतृत्व करते हैं, एक कानूनी फर्म, TOI को बताया।
आयरलैंड के डिपार्टमेंट ऑफ बिजनेस एंटरप्राइज एंड इनोवेशन द्वारा जारी किए गए आंकड़ों के अनुसार, अक्टूबर 2019 को समाप्त नौ महीने की अवधि में गैर-ईईए नागरिकों को आवंटित 14,014 के कुल वर्क परमिट का एक तिहाई (4,664) भारतीयों के पास गया। ब्राजील, 1,424 परमिट के साथ दूसरे स्थान पर है। 2018 में, भारतीयों ने 1,326 परमिट (10.6%) में ब्राजील के विपरीत 4,313 वर्क परमिट या कुल 13,398 का ​​कुल 32% प्राप्त किया था।

गैर-ईईए राष्ट्रीय के लिए एक वर्क परमिट एप्लिकेशन को प्रायोजित करने के लिए, आयरिश व्यावसायिक संस्थाओं को ईईए के भीतर से अपने कार्यबल का न्यूनतम 50% नियोजित करना आवश्यक है। आयरलैंड के न्याय और समानता विभाग के प्रेस कार्यालय से कॉनर ओ’रियोर्डन, जो आव्रजन सेवाएं प्रदान करता है, ने कहा कि गैर-ईईए नागरिकों को कार्य परमिट मुख्य रूप से कौशल की कमी को दूर करने के लिए अत्यधिक कुशल कर्मियों को दिया जाता है और इसे जारी रखने की उम्मीद है मध्यावधि।

“आयरलैंड के Sk क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट’ (CSEP) को स्थायी निवास लेने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से अत्यधिक कुशल लोगों को श्रम बाजार में आकर्षित करने के लिए बनाया गया है। सूचना, संचार और प्रौद्योगिकी (आईसीटी) क्षेत्र में बड़ी संख्या में भारतीय कार्यरत हैं। इस तरह के रोजगार परमिट के तहत आईसीटी पेशेवरों, पेशेवर इंजीनियरों और प्रौद्योगिकीविदों के रूप में व्यवसायों को पूरा किया जाता है।

टैक्स बचाने सहित विभिन्न कारणों से कई तकनीकी कंपनियां जैसे Google, Apple का मुख्यालय आयरलैंड में है। स्टार्ट-अप इकोसिस्टम भी तेजी से बढ़ रहा है। अन्य क्षेत्र जो CSEP के तहत गैर-ईईए कर्मचारियों पर भरोसा करते हैं, वे चिकित्सा और स्वास्थ्य, लेखा, अकादमिक और विपणन हैं।

बहुराष्ट्रीय कंसल्टेंसी में वरिष्ठ वित्तीय सेवा पेशेवर रामकृष्णन रामनाथन शुरुआती मूवर्स में से एक थे। आज उन्होंने आयरलैंड में एक दशक से अधिक समय बिताया है और एक अच्छी तरह से बसे हुए आयरिश नागरिक हैं। “यह मुझे और मेरी पत्नी को ईयू / ईईए क्षेत्र में स्वतंत्र रूप से यात्रा करने और काम करने में सक्षम बनाता है,” उन्होंने कहा।

जबकि सीईएसपी यूरो € 60,000 तक यूरो € 30,000 की न्यूनतम वार्षिक वेतन सीमा निर्धारित करता है (स्तर अगले साल थोड़ा बढ़ सकता है), कोई श्रम बाजार परीक्षण की आवश्यकता नहीं है। दूसरे शब्दों में, नियोक्ताओं को नौकरी की रिक्ति का विज्ञापन करने की आवश्यकता नहीं है।

गिलेस्पी बताते हैं, “सीएसईपी धारक अपने परिवार को तुरंत अपने साथ आयरलैंड ला सकते हैं और उनके पति अलग-अलग रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं।” “आयरलैंड में टेक क्षेत्र को आगे बढ़ाने के साथ, यह एच -1 बी श्रमिकों के लिए एक बहुत बड़ा प्लस है, जिनके पति या पत्नी रोजगार से संबंधित बाधाओं का सामना कर रहे हैं,” एक महत्वाकांक्षी आप्रवासी का हवाला देते हैं।
एक प्रस्तावित बिल से नए प्रकार के रोजगार परमिट, जैसे मौसमी परमिट, को शुरू करने की उम्मीद की जाती है, जो गैर-ईईए के काम पर रखने को बढ़ावा दे सकता है।