प्रवासी श्रमिकों के लिए कतर का न्यूनतम वेतन प्रभावी होता दिखाई दे रहा है!

खाड़ी देशों के श्रम बाजार में बड़े बदलावों के हिस्से के रूप में, प्रवासी श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन निर्धारित करने वाला एक कानून शनिवार को कतर में लागू हो गया।

प्रशासनिक विकास, श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने नई न्यूनतम मजदूरी के कार्यान्वयन की घोषणा की और कहा कि यह सभी श्रमिकों और घरेलू श्रमिकों के लिए सभी राष्ट्रीयताओं से लागू होता है, dpa समाचार एजेंसी ने राज्य मीडिया के हवाले से कहा है।

मासिक न्यूनतम वेतन
क़तर ने 1,000 क़तरी रियाल ($ 275) का मासिक न्यूनतम वेतन निर्धारित किया, गैर-भेदभावपूर्ण न्यूनतम मजदूरी को अपनाने वाला क्षेत्र का पहला देश बन गया।

कानून के तहत, नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि श्रमिकों के पास उचित आवास और भोजन है, और भोजन और आवास की लागतों को कवर करने के लिए उन्हें कम से कम 300 और 500 रियाल का भत्ता भी देना होगा, अगर वे सीधे इन श्रमिकों को प्रदान नहीं करते हैं।

अगस्त 2020 में, खाड़ी देश ने नए न्यूनतम वेतन की घोषणा की और “कफला”, या प्रायोजन, रोजगार प्रणाली को नष्ट कर दिया, प्रवासी श्रमिकों को अपने वर्तमान नियोक्ता से अनुमति के बिना नौकरी बदलने की अनुमति दी।

नए श्रम सुधार 2022 फीफा विश्व कप की मेजबानी के लिए सेट किए गए कतर के रूप में आते हैं।

प्रवासी कामगार
पिछले महीने, यूके के अखबार द गार्डियन ने बताया कि भारत, पाकिस्तान, नेपाल, बांग्लादेश और श्रीलंका के 6,500 से अधिक प्रवासी श्रमिकों की कतर में मृत्यु हो गई है क्योंकि देश ने 2010 में टूर्नामेंट की मेजबानी का अधिकार जीता था।

क़तर की सरकार ने उस समय कहा था कि जितनी मौतें हुईं, यह विवाद नहीं था, वह प्रवासी कार्यबल के आकार के अनुपात में थी।