विदेशी कर्मचारी नियमों में चल रहे व्यापक सुधारों के हिस्से के रूप में, सऊदी अरब ने बुधवार को एक बड़े विकास की घोषणा की कि एक विदेशी कर्मचारी बकाया सरकारी इकामा शुल्क का भुगतान किए बिना प्रायोजन को बदल सकता है।
एक नए लागू किए गए उपाय के अनुसार, एक नए नियोक्ता को विदेशी कर्मचारियों की बकाया सरकारी फीस वहन नहीं करनी है जो उनके तहत अपना प्रायोजन स्थानांतरित कर रहे हैं। अब नए प्रायोजक को कर्मचारी की सेवा के हस्तांतरण की तारीख से प्रभावी सरकारी शुल्क का भुगतान करना होगा।
आधिकारिक समाचार एजेंसी एसपीए ने मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (एमएचआरएसडी) के हवाले से जानकारी दी है कि नया उपाय विदेशी श्रमिकों के नौकरी हस्तांतरण के लिए संशोधित तंत्र का दूसरा चरण है।
दूसरे चरण के तहत, मंत्रालय ने सभी निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों में विदेशी श्रमिकों के नौकरी हस्तांतरण की अनुमति दी, जबकि पहले चरण में, मंत्रालय ने केवल व्यक्तियों के बीच श्रमिकों के स्थानांतरण की अनुमति दी।
मंत्रालय ने किवा प्लेटफॉर्म में विकल्प को सक्षम किया है ताकि एक विदेशी कर्मचारी को एक नए नियोक्ता के रूप में स्थानांतरित किया जा सके, जिसका इकामा शुल्क बकाया है।
पिछले तंत्र के तहत, जो नियोक्ता श्रमिकों की सेवा के हस्तांतरण की मांग कर रहे हैं, उन्हें इकामा के नवीनीकरण में देरी के लिए वर्क परमिट, अन्य शुल्क और जुर्माना सहित बकाया शुल्क वहन करना पड़ता था। इस प्रकार, बड़ी संख्या में भारतीय श्रमिकों सहित अधिकांश प्रवासी अपने पूर्व नियोक्ताओं की ओर से बकाया राशि का भुगतान करने के लिए एक कठिन कार्य का सामना कर रहे थे।
सऊदी अरब ने श्रमिकों और साथ ही नियोक्ताओं के अधिकारों की रक्षा के लिए रोजगार क्षेत्र में सुधार के कई उपाय किए हैं।