सऊदी अरब साम्राज्य ने कुछ राष्ट्रीयताओं के श्रमिकों के प्रतिशत को वैध कर दिया है जो देश में निजी क्षेत्र के संस्थानों में काम करने के हकदार हैं, स्थानीय मीडिया ने बुधवार को बताया।
मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय के Qiwa ऑनलाइन पोर्टल ने निर्दिष्ट किया है कि किसी कंपनी में काम करने वाले भारतीय श्रमिकों की अधिकतम संख्या कुल श्रमिकों का 40 प्रतिशत है। बांग्लादेशी श्रमिकों का समान प्रतिशत जबकि यमनी श्रमिकों के लिए सीमा 25 निर्धारित की गई थी।
पोर्टल ने ईमेल के माध्यम से प्रतिशत प्रणाली के कुछ संस्थानों को सूचित किया और सऊदी गजट द्वारा एक प्रति प्राप्त की गई।
उन प्रतिष्ठानों के संबंध में जिनमें श्रमिकों की संख्या निर्दिष्ट प्रतिशत से अधिक है, किवा ने समझाया कि प्रतिष्ठानों को श्रमिकों के लिए काम और निवास परमिट जारी करने और नवीनीकृत करने की अनुमति होगी, लेकिन नए वीजा जारी करने या अतिरिक्त श्रमिकों की सेवाओं को स्थानांतरित करने पर प्रतिबंध होगा। इन प्रतिष्ठानों के लिए समान राष्ट्रीयता।
इससे पहले, प्रतिष्ठान के मालिक उन सुविधाओं के लिए वीजा या स्थानांतरण सेवाएं जारी करने में असमर्थ थे जहां श्रमिकों की संख्या प्रणाली में प्रत्येक राष्ट्रीयता के लिए निर्दिष्ट प्रतिशत से अधिक थी।
श्रमिकों के रोजगार या श्रम सेवाओं के हस्तांतरण के लिए आवेदन करने पर प्रतिष्ठानों के मालिकों को निम्नलिखित संदेश प्राप्त हुआ:
“आप इस राष्ट्रीयता के लिए श्रमिकों की संख्या की अनुमेय सीमा को पार कर गए हैं। इसलिए आप इस राष्ट्रीयता के लिए एक वीजा का अनुरोध कर सकते हैं यदि आपके साथ इस राष्ट्रीयता का कोई कर्मचारी नहीं है, ”सऊदी गजट ने बताया।
मंत्रालय ने पहले पुष्टि की थी कि सिस्टम के अनुसार प्रत्येक सुविधा के लिए उसकी पात्रता के अनुसार श्रमिकों की राष्ट्रीयता का कुछ प्रतिशत है।
उल्लेखनीय है कि किवा प्लेटफॉर्म श्रम क्षेत्र को प्रदान की जाने वाली इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं को बढ़ाने के लिए मंत्रालय की सेवाएं और समाधान प्रदान करता है।
इसका उद्देश्य प्रयासों को एकजुट करना, जनशक्ति सेवाओं को एक मंच के तहत एकीकृत करना और निजी क्षेत्र को प्रदान की जाने वाली सरकारी सेवाओं को इलेक्ट्रॉनिक रूप से विकसित करना है।