सऊदी अरब द्वारा एक साल पहले शुरू किए गए श्रम सुधारों से कुल 65,000 विदेशी कर्मचारियों को लाभ हुआ है, राज्य के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने कहा।
मंत्रालय द्वारा मार्च 2021 में शुरू की गई “संविदात्मक संबंध सुधार” पहल ने निजी क्षेत्र में विदेशी श्रमिकों को कवर किया है और मंगलवार को सिन्हुआ को भेजे गए मंत्रालय के एक बयान के अनुसार, कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के अधिकारों की रक्षा करने में मदद की है।
समाचार एजेंसी सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार, इसने यह भी नोट किया कि इस पहल से 30,000 से अधिक उद्यमों को लाभ हुआ है, जिसका उद्देश्य नौकरी की गतिशीलता सुनिश्चित करना है।
नए श्रम कानून ने विदेशी कामगारों को उनके रोजगार अनुबंध की अवधि समाप्त होने के बाद स्वतंत्र रूप से अपनी नौकरी छोड़ने की अनुमति दी है। उन्हें नौकरी बदलने की भी अनुमति है, भले ही उनके अनुबंध समाप्त हो गए हों या नहीं, जब तक कि वे सऊदी अरब में एक वर्ष के लिए रहे हों और अपने नियोक्ताओं को 90 दिन पहले सूचित कर चुके हों।
मंत्रालय ने कहा कि नए सुधार ने सऊदी श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा को प्रज्वलित किया और मानव तस्करी से निपटने में मदद की।